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公股行庫大徵才，全年上看5千人

公股銀行由於政府持股的因素，因此工作相對較穩定，不容易受到市場波動的影響，並且通常提供良好的福利和優渥薪資。不只比起普通行業來說，起薪相對較高，和私人銀行相比也有較好的待遇，而且業績壓力也相對較輕些。公股銀行每年都會招考近千名新血，大家可以根據自己的需求和目標來選擇報考適合的銀行！

近期公股銀行徵才職缺訊息整理

公股銀行徵才開跑，三月份第一銀行公告徵才360名、合庫公告徵才326人、臺灣企銀公告徵才502名，其它公股銀行徵才職缺整理如下：

彰化銀行

▶ 招募時間：上半年

▶ 招募職缺：經驗行員、一般行員、電銷人員、客服人員等。

▶ 預計人數：500名以上

土地銀行

▶ 招募時間：預計分上、下年度辦理

▶ 招募職缺：一般金融人員及專業人員。

▶ 預計人數：100～200人

臺灣銀行

▶ 招募時間：預計6~7月

▶ 招募職缺：國際金融、數位金融、資訊資安、催收業務等多項專業職缺。

▶ 預計人數：約400名

公股銀行薪水福利如何？

公股銀行5職等薪水參考：

彰化銀行	月薪約37,050元，試用期滿得酌予調整薪資。
合庫銀行	月薪約37,800元。
土地銀行	月薪約36,408元，獎金另計。
臺灣銀行	試用期滿正式派用月薪約37,500 元，獎金另計。

員工福利也相當豐富，主要包括以下幾點：

1. 保障福利：包括公保、退休金等，父母、配偶、子女均可依法參加保險，確保獲得相應的保障。

2. 津貼補助：例如結婚、生育津貼、喪葬補助、子女教育補助費等。

3. 購屋優利貸款：依各銀行而定。

4. 年終獎金：約1.5至4.6個月。

公股銀行投考策略

1. 準備FIT金融基測：只要取得金融基測(FIT)成績者，就能直接進入多家公股行庫的面試，或列為加分條件。

2. 掌握重疊考科：各銀行考科大多類似，準備一次就能對應多次考試機會。

3. 制定學習計劃：制定合理的學習計劃，擬定每天的學習時間和目標。

4. 選擇適合課程：選擇師資優秀、聲譽良好的輔考課程，獲得專業指導。

5. 多做練習題：大量做題能夠提高解題速度和準確性。

結語

總之，公股銀行作為一個穩定且具有發展潛力的就業選擇，其薪水待遇和員工福利都能夠滿足大多數人的需求，並提供良好的生活保障。如果你具有商科背景，報考公股銀行考試絕對是值得考慮的選項，透過努力學習和準備，相信一定能夠成功考取。
最後，若對銀行徵才考試還有任何疑問或需要幫助，請不要猶豫，趕快向我們詢問尋求幫助。公職王小編將竭誠為你提供相關的報考資訊和支持引導，助你順利實現進入銀行業的職業夢想！

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